VR-тренажёр для обучения
Сотрудник совершает ошибку в шлеме, а не на производстве. И повторяет упражнение столько раз, сколько нужно.
Обучение на реальном оборудовании стоит дорого: нужен наставник, простой линии, иногда расходники. А редкие ситуации — аварию, отказ, нештатный режим — на нём вообще не отработать: их нельзя устроить специально.
Тренажёр снимает оба ограничения. Сцена воспроизводится сколько угодно раз, ошибка ничего не стоит, а действия можно проверить по шагам и выдать зачёт. Окупается там, где через обучение проходит поток людей, а не пять человек в год.
Что именно отрабатываем и по какому регламенту. Тренажёр без письменной процедуры сделать нельзя — не с чем сверять действия.
Правильный порядок и типовые ошибки. Ошибки важнее: именно ради них и нужен тренажёр.
Помещение и оборудование в 3D с той точностью, которая нужна для узнавания на месте.
Захват инструментов, порядок шагов, подсказки, фиксация ошибок и результат сессии.
Прогон с тем, кто обучает вживую: он находит расхождения с реальностью быстрее любого теста.
Развёртывание на шлемах, инструкция, обучение того, кто будет вести занятия.
- разбор процедуры и сценариев
- моделирование среды и оборудования
- механики действий и подсказки
- фиксация ошибок и результат сессии
- прогон с наставником и правки
- развёртывание и обучение инструктора
Опубликованного VR-кейса у нас нет. По стеку и по режиму эксплуатации ближе всего стенды технопарка: трёхмерные сцены, промышленные панели, нагрузочное тестирование и работа без сбоев круглосуточно.
Разбор проекта →Когда тренажёр окупается?
Когда через обучение идёт поток: десятки людей в год, повторяющаяся процедура, дорогой простой оборудования. Для пяти человек в год дешевле наставник.
Можно ли выгружать результаты в нашу систему обучения?
Да, это отдельная работа: тренажёр отдаёт результат сессии, дальше нужен обмен с вашей системой. Формат обмена согласовываем заранее.
Нужны ли свои шлемы?
Для постоянного обучения — да, это разовая покупка. Для разовых показов шлемы арендуют.
Насколько точно моделировать оборудование?
Настолько, чтобы сотрудник узнал его на площадке и нашёл нужные органы управления. Фотореализм тут не цель и заметно удорожает работу.